1 aktarılma üstelik müteharrik ödence algı

Takvim’dahi kayran kayran habere göre hükümet, kıdem tazminatı sisteminde yaşanan sorunların çözümü üzere kolları sıvadı. Eylem planında, yıpranmamış bayrılık tazminatı sisteminin 3 kamer içre hayata geçirilmesi öngörülüyor. Sosyal taraflarla diyalog zarfında muktezi düzenlemeler yapılacak. Hükümet, herkesin kıdem tazminatı alabilmesini hedefliyor. Çekilme edenin dahi 1 devir çalışanın bile ödence hakkı olacak.

EV AMACIYLA BILE ÖDENECEK

Üzerinde konuşulan formüllere bakarak; halen çalışan işçilere 2 almaşık sunulacak. İşçiler ya kâin işlerinden ayrılıncaya veya tekaüt oluncaya kadar kâin kıdem tazminatı sisteminde devam edecek evet üstelik aktüel işyerlerinde işverenle anlaşarak müterakim haklarını öz adlarına açılacak kıdem tazminatı yerine aktaracak. Ancak işçi, çalışmakta olduğu işinden ayrılıp başka benzeri işe girdiğinde kullanılmamış kıdem tazminatı sistemine bağımlı olacak. Yıpranmamış öngörülen kıdem tazminatı sisteminde yıpranmamış işe giren tıpkı işçinin bayrılık tazminatı hesabından işten ayrılmasına icap olmadan para çekebilmesi amacıyla 15 yıldır sigortalı olması ve genişlik birkaç 3 bin 600 gün prim ödenmesi gerekecek. Göz alınması halinde de işten ayrılmadan hesaptan mülk çekilebilecek.

FON SEÇİLECEK

Çalışan, kıdem tazminatı hesabındaki paranın ne fonlarda değerlendirileceğine kendisi değişmeyen verecek. Amma müteharrik bir tercihte bulunmazsa, hesabında biriken paranın minimal yüzde 40’ı kamu istikraz araçları veya icar sertifikalarını içeren ayrımsız fonda değerlendirilecek. Etkin istediği antlaşma işveren vasıtasıyla özlük hesabının durumunu görebilecek.

FON SİSTEMİ GELİYOR

Eskimemiş sistemde çekilme edenler birlikte bayrılık tazminatı hakkından yararlanacak. Işveren iflas etse dahi çalışan kıdem tazminatını alacak.

Bir Cevap Yazın